Ocorreu ontem, 7 de abril de 2022, a terceira reunião com a Dataprev referente ao Programa de Lucros e Resultados – PPLR 2021.
Nas reuniões anteriores a representação apontou alterações necessárias para a construção de uma proposta a ser analisada pelos trabalhadores.
A Dataprev na reunião de ontem manifestou que está trabalhando no sentido de responder as ponderações dos trabalhadores quanto ao recebimento e distribuição de 70% linear e 30% proporcional, bem como analisar a possível retirada do programa das cláusulas de afastamento por licença maternidade, licença nojo, licença médica por Covid, etc…
A empresa ficou de se manifestar até o dia 29/04/2022.