A FENADADOS, os sindicatos filiados e sindicatos parceiros informam à categoria que foi formalizado o 1º Aditivo ao Acordo Coletivo de Trabalho 2024/2026, resultado do processo de negociação com a BB Tecnologia e Serviços S.A. (BBTS), com alteração específica na Cláusula 8ª – Plano de Saúde.
O referido aditivo reafirma direitos históricos e estabelece critérios objetivos de custeio do Plano de Saúde Básico, em conformidade com a legislação vigente e com a Resolução CGPAR nº 52/2024.
Principais pontos do aditivo:
- Manutenção integral do Plano de Saúde Básico, sem ônus, para os trabalhadores e trabalhadoras admitidos(as) até 03 de outubro de 1996;
- Para trabalhadores e trabalhadoras admitidos(as) após essa data, com remuneração total mensal bruta igual ou inferior ao teto do cargo de Técnico (código 2012 – PCCS 2009 e PCCS 2019), a BBTS arcará com 70% do valor do Plano de Saúde Básico, com efeitos financeiros retroativos a 1º de junho de 2025;
- Para os(as) demais trabalhadores e trabalhadoras, com remuneração superior ao teto do cargo, o custeio do plano pela empresa será de 50%.
A FENADADOS destaca que este aditivo é resultado da atuação firme, responsável e permanente da representação dos trabalhadores e das trabalhadoras no âmbito da Coordenação Nacional de Negociação Coletiva da BBTS, que segue vigilante na defesa do direito à saúde, pilar fundamental das condições dignas de trabalho.
O pagamento dos valores retroativos ocorrerá no dia 31/12, e para os trabalhadores e trabalhadoras com direito ao custeio na proporção 70% empresa x 30% trabalhador/trabalhadora, a nova regra já está vigente neste mês de dezembro de 2025.
Seguiremos acompanhando a implementação do acordo e mantendo a categoria informada sobre quaisquer desdobramentos. Em caso de dúvidas, procure o seu sindicato.
Direitos se defendem com organização e luta coletiva!