Na 2ª Mesa de Negociação da Campanha Salarial 2024/2025, realizada por video conferência no dia 18 de junho de 2024, a FENADADOS, representantes dos sindicatos membros e a Empresa Unisys Brasil estiveram presentes para discutir os interesses dos trabalhadores e trabalhadoras da empresa.A reunião iniciou com a FENADADOS relembrando o acordado na 1ª mesa,que era a GARANTIA DA DATA BASE DA CATEGORIA, assim como a MANUTENÇÃO DO ACORDO 2022/2024 ENQUANTO PERDURAREM AS NEGOCIAÇÕES DA CAMPANHA 2024/2025. Em continuidade, a palavra foi aberta para a empresa Unisys apresentar as contrapropostas do pleito da campanha salarial.Após as apresentações e debates, a FENADADOS, os sindicatos membros e a empresa consensuaram a validação de 47 CLÁUSULAS, sendo estas: VIGÊNCIA E DATA-BASE, ABRANGÊNCIA, DESCONTOS EM FOLHA DE PAGAMENTO, PROGRAMA DE RECUPERAÇÃO DE DESEMPENHO, HORA EXTRA, HORÁRIO NOTURNO, ADICIONAL DE INSALUBRIDADE, ADICIONAL DE SOBREAVISO, PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS, TRANSPORTE DE EMPREGADOS, ASSISTÊNCIA FUNERAL, AUXÍLIO ODONTOLÓGICO, COMPLEMENTAÇÃO DE AUXÍLIO-DOENÇA PREVIDENCIÁRIO E ACIDENTÁRIO, SEGURO DE VIDA, DESPESAS DE VIAGEM, CONVÊNIO EDUCACIONAL, CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO DETERMINADO, DIA NACIONAL DOS EMPREGADOS EM INFORMÁTICA, EXPATRIADOS E IMPATRIADOS, HORÁRIO DE TRABALHO, JORNADA DE TRABALHO, HORÁRIO DE AMAMENTAÇÃO, BANCO DE HORAS, CONTROLE ALTERNATIVO DE JORNADA E PONTO POR EXCEÇÃO, FÉRIAS, LICENÇA MATERNIDADE, AUSÊNCIAS LEGAIS, CIPA, EXAMES MÉDICOS, ATESTADOS MÉDICOS, REABILITAÇÃO, COMUNICAÇÃO AO INSS, DISPENSA DE EMPREGADO PRESTES A SE APOSENTAR, DIREITO DOS REPRESENTANTES, GARANTIA DE ACESSO, AMPLIAÇÃO DA LICENÇA PATERNIDADE, DIVERSIDADE, PREVIDÊNCIA PRIVADA, ESTABILIDADE APÓS O RETORNO DAS FÉRIAS, CONTRATO DE EXPERIÊNCIA, REEMBOLSO DE QUILOMETRAGEM, INCENTIVO À SINDICALIZAÇÃO, FILHOS COM DEFICIÊNCIA, MULTA POR DESCUMPRIMENTO DE CLÁUSULA DO ACT, CONTRIBUIÇÃO PARA CUSTEIO SINDICAL, MENSALIDADES, E LIBERAÇÃO DE DIRIGENTES SINDICAIS.Logo após, havendo consenso entre todos os presentes, e por entender a necessidade de um debate amplo sobre os índices econômicos, as cláusulas: PISOS SALARIAIS, REAJUSTAMENTO, AUXÍLIO REFEIÇÃO, AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO, PLANO DE SAÚDE, AUXÍLIO CRECHE, TRABALHO FORA DA EMPRESA, ficaram para ser debatidas na próxima mesa de reunião, no dia 27/06/2024, às 14:00, por videoconferência. Havendo também o compromisso da FENADADOS em apresentar propostas de melhores práticas para as cláusulas: ESTABILIDADES PROVISÓRIAS e QUADROS DE AVISO.Ainda continuaremos a construir o ACT UNISYS, considerado um dos melhores do Brasil, mas para isso precisamos incansavelmente da união de todos os trabalhadores e trabalhadoras da empresa, pois entendemos que JUNTOS SOMOSMAIS FORTES. Então, não deixem de participar das convocações das assembleias estaduais dos sindicatos representantes.Lembrem-se, a campanha não acabou. É essencial continuar buscando melhorias nas condições econômicas para os empregados, que enfrentam preocupações constantes devido à instabilidade econômica do mercado, inflação descontrolada e propostas de reajuste salarial inadequadas.## UNIDOS NA LUTA, GARANTINDO NOSSOS DIREITOS Saudações Sindicais,Coordenação de Campanha dos Trabalhadores(as) da UNISYS 2024/2025.